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如何運作4W?

二、小組聚會的內容(大約90分鐘)
每個小組聚會都包含4 W

Welcome (歡迎、破冰) 15分鐘
Worship (敬 拜) 20分鐘
Word (話語+服事) 45分鐘
Works (異象 分享) 10分鐘

小組動力一覽表
聚會程序 屬靈動力 情感動力 小組生命動力
歡 迎(打開話題) 人對人 建立關係 彼此認識
敬拜神(生命事工) 人對神 促進關係 肯定.凝聚.衝突
神的話(彼此建立) 神對人 關係得以提升 設立目標群體生活
神的工(異象分享) 人對人 建立組外關係 傳福音倍增

1.如何帶領破冰?(Welcome)
1)破冰對細胞小組而言有著重大的助益,因為:
a.它使每一位的與會者有相同的關注點
b.它使人從表面的交誼進入更深的友誼
c.它幫助人們放下武裝,解除威脅感
d.它幫助會眾將注意力轉離自己,而覺得能與他人輕鬆相處
e.它幫助人發覺共同的興趣
f.它使人在分享中感到舒暢

g.它激發組員間的合作感與凝聚力
2)破冰不只是為了等遲到的人,用來填滿時間空檔的遊戲而已,破冰須要引起好的回應而不致令人覺得孩子氣或無聊。
3)一位好的小組長要不斷地留意去尋找適當和有趣的活動,以便在聚會開始時可以使用。
4)注意事項:
a.分享的問題(或活動),要選擇適合小組組員背景、年齡、個性及生活的,不要讓他覺得太幼稚或具有威脅性,使這個破冰活動能滿足破冰的目的。
b.小組長必須有充份的預備。例如:準備所需的道具。組長可從其他不同的破冰裡挑一些問題出來用,加上生活和其他的相關主題。
c.小組長最好帶頭先分享,你可以控制自己分享的長度和深度,組員們如此比較容易效仿。
d.你分享的題目,最好是組員一聽見就有興趣,且容易回答不需要想太久的。
e.每次的破冰活動,千萬不要太長,只要大約15分鐘左右就好,要注意氣氛,小組長可以帶頭有一些攪動,讓大家覺得這次聚會很輕鬆,也讓分享的人覺得他的分享產生共鳴。
f.有些破冰可能會勾起組員內心深處的傷害,小組長必須要很敏銳屬靈的氣氛,當有人提到傷痛的事,不要立刻回應他的需要,可以跟他說待會給他時間再分享,請其他的人繼續分享,並在分享時間中或在敬拜中留意聖靈的工作及帶領。

2.如何帶領敬拜?(Worship)
向神並別人敞開自己的心
1)敬拜中的4個目標:
a.帶領人來親近神
讓人可以自由地且完全地向 神表達他們的心意
b.開創一個讓聖靈的恩膏及恩賜可以運行的環境
(王下三15)當樂師彈琴時 神的靈就運行
c.提供一個讓神話語可以服事人心的有效管道
盡我們可能地,讓詩歌與信息有關連
d.提升人向著屬靈目標的屬靈動力
詩歌可以挑旺、激發人的信心、帶來屬靈動力
2)如何預備?
a.作一位敬拜者
a)父要我們敬拜祂。


「時候將到,如今就是了,那真正拜父的,要用心靈和誠實拜祂,
因為父正尋找敬拜祂的人。」(另譯)(約四23)
b)敬拜的人是給予者。
c)敬拜的人身上帶著基督的馨香之氣。
d)如前所述,敬拜者是以尊崇 神的至高和主權的態度,向神表達他的愛、仰慕和讚美之情。
b.禱告、編排、練習
a)編排敬拜的程序,如預備帶領一次查經一樣,需要事先計劃。
b)在禱告中向 神尋求一個敬拜的焦點或主題。
c)根據主題選擇合適的詩歌。
d)默想神的話,思想詩歌詞句中的意義。
e)學習將各首詩歌串連起來。快節奏詩歌的間隔時間較短,需要花多點心思和技巧。
f)決定每首詩歌要唱多少遍,然後在聚會開始前,讓司琴知道。
g)對於其中的間歇部份、經文、或你感覺聖靈要你對組中人所說的話等,都要事先計劃好。要知道,神可以提前將組員的需要啟示你。
h)歌曲三原則:
選調性相近的歌:如:C→D,F→G
選相關調性的歌:如:A→D,F→Bb(Ⅳ→Ⅰ)
不要降Key:如:A→F,F→E
c.敬拜的時候
a)帶領敬拜時要留意觀察,並且反應敏銳。
b)全權主領整段敬拜的時間。你即使很緊張,也不必告訴人。
c)關注於神,讓祂以完全的信心來引導你。
d)對聖靈的引導要敏銳。雖然你已經事先計劃好,聖靈還是可能隨時指示你去重覆唱某一首詩歌,或某一段,或唱靈歌頌讚神。
e)在敬拜中總要期望神的同在。
f)利用適當的音樂節奏來維持敬拜的氣氛。
g)若聚會中有樂師,可以在敬拜的過程裏靜默片刻,以音樂陪稱。在那段時刻,可以讀一篇經文,或鼓勵組員自由敬拜神。
d.帶領敬拜的禁忌
a)避免在現場臨時挑選歌曲。帶領者必須事先作好準備。
b)避免過長的開場白,也不要在各首歌之間作不必要的說明,或發表
意見。
c)除非你有充份的把握,能夠以一個新曲調唱好某首詩歌,否則儘量別嘗試轉換歌曲的調子。雖然如此,某些歌曲卻適宜在結束時,提高最後一句的調子,藉以促進敬拜的氣氛。
d)避免選擇那些你不太熟悉的歌曲。可唱一些大家都熟悉的詩歌,也別挑選那些你不大肯定組員是否熟悉的新歌。
e)避免將不同曲調的歌曲安排在一起。
e.預備的流程
a)次序:讚美  更高的讚美  感恩  敬拜
b)禱告  主題  詩歌、經文。
c)計劃(大綱或細節)寫下來。
詩歌如何銜接、怎麼唱。
使用的經文、見證、禱告...等方式的安排。
氣氛要如何轉換。
d)確定自己每一首詩歌已經會唱(練習)。
e)若是能夠,儘量與伴奏練習、協調。
f)早一點到,預備自己並確定各樣事物已預備好。
(詩歌本、樂器、投影片、錄音機、麥克風)
f.帶領者須知:
a)找出造成心裏緊張的因素,是否因〝己〞在作祟。
b)若心情沉重情緒低落,先到 神的面前認罪,接受饒恕、饒恕別人。
c)知道今天自己要達到什麼目標,抓住它。
d)與聖靈同工(說話、安靜、詩歌…所預備的仍有彈性)。
e)掌握時間,但仍給聖靈工作的空間。
f)主題被叉開要主動處理。

3.如何帶領話語(Word)?
1)如何講道?
a.講道的技巧:
a)抓得注重點:能夠清楚地以一個句子說出你信息的真理
b)抓得住時間:注意,你只有10分鐘,不要聊天,不要講故事,不要
回不到主題。
c)注意用字遣詞:避免使用宗教術語,用字儘量簡單並容易表達清楚
你的想法
d)大綱要簡潔:一篇信息約2~3個大綱最適合。人的頭腦很難多記。

e)伴隨說明:你的信息中要有一些見証、例子或圖畫來輔助說明你的立論。
f)達到目的的回應:信息的結束要挑旺、鼓勵人。有一個特定的回應來作完結,以達到您信息的目的。
b.講道的預備:
a)熱切的心:積極火熱的心想告訴組員一些重要的事。
b)愛組員的心:這是不用說,就可以感覺得出來,你整個人散發的氣氛,使你的信息成功一半。
c)從神而來的使命感:視此服事為神的呼召,神的託付。
d)充份的個人預備:
思想(魂)--有系統有條理有預備好的講章。
身體--良好的體力與精神。
靈--全心依靠聖靈,多用方言禱告,會前禱告。
e)堅信信息的能力
“如果我不知道我預備要宣講的話語具有多大的能力,那是非常可悲
的事情”--約翰.衛斯理。
c.講道的時候
a)用你的眼睛抓住每一位組員的注意力。
b)你的聲音,音調要適中。
c)適當的身體語言,能輔助傳講的信息,也能抓住組員
的注意力
d)可以有一些幽默,但不要輕浮,以免使神的話被輕
看。
e)衣著外表形象不可太邋遢、要整齊、清潔、有精神。
f)注意時鐘的位置,使你自己隨時可以看到時間。
g)整體而言,輕鬆,自然,大方,但也要慎密,簡潔,
有把握地傳講。
h)不要怕〝年輕〞,不要怕〝會眾〞勇敢地宣講 神的話。

2)如何分享?
a.提供經歷:
耶穌通常用這樣的方法來教導門徒。如果我們不但聽到一個真理的原
則,也同時可經歷到它的事實性,就會很快抓住,並吸收,甚至會開
始應用在我們的生活中。譬如:主日講台是講什一奉獻(瑪拉基書三
10)。在小組討論的時候,有一個信耶穌不久的學生承認他覺得有困
難,因為他的經濟情況不好,他在這方面有些懷疑。幾個經員分享他
們自己什一奉獻得祝福的經驗時,小組長帶領小組為這個弟兄禱告,
並挑戰他這個月來試試看,組員會繼續為他禱告。在過一個月後,他
報告錢多於他奉獻及生活的需要。不但他而己,整個小組一起學了幾
個重要的課。

a)神的話十分可靠
b)彼此代禱的喜樂
c)順服的重要性
d)神也眷顧我們生活的需要
e)什一奉獻的重要性。
從你抓住這個以經歷來學習的機會之後整個小組開始積極的去應用神
的話,引起其他以經驗來學習的機會。
b.自我表白:
幫助別人表白自己最好的方法是,你願意放下自我保護的面具,敝開
自己,承認自己的弱點與失敗,組員就比較容易敝開自己,面對他們
真正的需要。因為,面對自己是讓 神改變我們的重要步驟。
c.無條件的接納:
家,是一個無論你在過往或日前做了什麼傻瓜決定,你都是受到歡迎
的地方。是一個接納,歡迎那些囉唆,負面,不知感激的罪人的地方
,而且會挑戰他們從他們的屬靈捆綁裡解脫出來的地方。(記得要守秘
密)
d.聆聽:
要了解組員真正的需要。不但聽他所說的字義,也要注意他聲音的感
情及他身體語言。他是否正在掙扎要不要分享裡面的一個需要?
e.時間控制:
注意時間的掌握,小組長要勇敢的主導分享時間及方向,不可流於閒
聊,或某人佔用太多的時間,通常可以適時打斷,為他禱告服事,然
後換下一位分享。
分享初期通常較零星,沈默,但往往後期太熱烈,不可收拾,都是小
組長要注意掌控的。
3)如何服事?
a.實際作法建議:
a)敬拜中的服事→以個人當時的需要為主
(1)與會者先自行寫好需要別人代禱的事項(可用制式
表格)。
(2)到會時投入一個預備好的〝代禱箱〞。
(3)敬拜後段時,小組長或領敬拜者,可以看聖靈當時的帶領,將必要的代禱事項提出,在敬拜中為那個有需要的人服事。
(4)其餘未服事到者,可在會後服事,或組長編寫成小組代禱信分發
給組員。
b)話語中的服事→以當天的信息主題為主
(1)當組員提到與主題有關,他生命中的困難或重擔後,帶領者可以
暫時停下話語時間,請大家一起圍過去為這位組員禱告,鼓勵
使用恩賜來服事他。
(2)在每次的話語中,一定要帶出權能的服事,雖然並非每位組員均
要服事到,但仍要廣泛而自然的進行這樣的服事。
c)自己為組員等候 神,在聚會中找機會與他分享你的領受。
d)可請組員為你禱告,為你服事,作為示範。
e)操練大家使用恩賜,可請每位組員在未來一週,為另外2位組員聆
聽神,然後下週來小組時分享。
b.注意事項:
a)先知預言、知識言語,都是用來〝造就〞、〝安慰〞、〝勸勉〞。
b)小組長要分辨是否從神而來。
c)最好如此說:〝我覺得聖靈or神說.....〞
d)如果預言比較嚴重,要先與小組長以上的同工分享,經過同意才能
在聚會中釋放出來(如:要換工作、與某人結婚、要移民、有災難
臨到....等等)
e)我們禁止組員間個別地,私下地分享禱告的領受或啟示,任何這樣的恩賜使用都要在有小組長以上的同工在場的遮蓋中進行,否則教會不予承認該項預言或領受。

4.如何帶領異象(works)
1)目標:
a.集中小組員的注意力在他們的呼召:
a)彼此建造。
b)領人歸主。
b.讓人懷著異象與盼望回家,並期待下次的聚會。
2)內容:
a.傳遞教會及小組的異象
a)分享教會的異象,並說明小組如何參與之。
b)強調小組是屬於大家的,需要每位組員的參與。
c)分享小組的成長目標,每位組員的成長目標是在6-10個月內要再出
去開拓新的一個小組。
d)小組不只是一個聚會,而是一種生活方式。
b.呼召組員建立堅強的組內關係
a)禱告鍊。
b)〝關心〞作業(規定每人至少打電話給2位組員關心之,並於下次
聚會分享心得)。
c)鼓勵參加教會禱告守護網。
d)代禱信。
e)為別人等候 神的操練。
c.激勵全組投入《裝備系統》的建造中
a)介紹教會的《裝備系統》與會員制度。
b)請一、二位組員分享見證受裝備的心得。
c)每週確定組員的讀經、禱告、什一、聚會等。
d)常常運用小組組員學習進度表確認組員身份。
d.挑戰全組堅決執行大使命
a)為教會提供的留名卡名單禱告。
b)復習個人見證分享(3-5分鐘)
c)不斷練習個人佈道原則。
d)預備全小組投入《福音收割》的服事,以及開拓新的小組,支持新
的小組。
3)作法建議:
a.分析、了解自己小組的生命周期。
b.尋求、禱告,並確認小組的短、中程成長目標與計劃。
c.規劃異象時間的階段性重點及作法。
d.前三個月最好由小組長帶領異象時間。
e.常常傳遞、強調整體教會的異象與目標。
4)注意事項:
a.異象時間是為了傳遞異象,而不只是報告教會活動,類似的報告可以
在聚會結束後進行。
b.一個完美的聚會應當是在一個很高漲
的氣氛中結束,人們就會期待你們下
一次的聚會,異象時間就是因此存在。
c.要使細胞小組聚會在關注外展、傳福音及在日常生活中運用小組裏所學的思想的狀態中散會回家。
d.不斷鼓勵組員,挑旺他們、支持他們、
成全他們去開拓出新的小組,目標是使你的小組最後成為門徒小組。
 

 

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